GESTÃO DE ENERGIA

Uma adequada gestão de energia permitir que as organizações estabeleçam os sistemas e processos necessários para melhorar o seu desempenho, incluindo a eficiência energética, uso e consumos.

O desenvolvimento de uma política energética, inclui:

Redução de impactes ambientais

Otimização dos consumos e custos de energia

Redução de emissões de gases de efeito de estufa

Utilização mais eficiente das fontes de  energia disponível

MAIS SERVIÇOS

Mais serviços que poderão ser do seu interesse.

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POOM (Profit and Productivity by Optimizing Operations and Means)

Aplicação dos princípios LEAN aos serviços de hotelaria

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RESPONSABILIDADE SOCIAL

Entende-se responsabilidade social como um processo contínuo e de melhoria da empresa na sua relação com seus funcionários, comunidades e parceiros. A maior parte das empresas que adotam postura socialmente responsáveis auferem um crescimento mais sustentável, ganhos de imagem e visibilidade e são menos propícias a litígios ou problemas judiciais.

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GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

As organizações de todos os tipos, estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho de segurança e saúde no trabalho sólido, através do controlo dos seus riscos para os colaboradores, no contexto:

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"Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem." (Peter Drucker)


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