GESTÃO AMBIENTAL

Atingir um equilíbrio entre o ambiente, a sociedade e a economia é considerado fundamental para satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras para satisfazerem as suas necessidades.

Uma abordagem sistemática que permite fornecer à gestão opções para contribuir para o desenvolvimento sustentável

Proteção do ambiente, através da prevenção ou mitigação de impactes ambientais adversos

Melhoria do desempenho ambiental

Controlo da forma como os produtos e serviços da organização são concebidos, fabricados, distribuídos, consumidos e destino final

Obtenção de benefícios financeiros que possam resultar da implementação de alternativas ambientalmente que fortaleçam a posição da organização no mercado

MAIS SERVIÇOS

Mais serviços que poderão ser do seu interesse.

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RESPONSABILIDADE SOCIAL

Entende-se responsabilidade social como um processo contínuo e de melhoria da empresa na sua relação com seus funcionários, comunidades e parceiros. A maior parte das empresas que adotam postura socialmente responsáveis auferem um crescimento mais sustentável, ganhos de imagem e visibilidade e são menos propícias a litígios ou problemas judiciais.

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GESTÃO DA QUALIDADE

A adoção de um sistema de gestão da qualidade é uma decisão estratégica da organização.

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GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

As organizações de todos os tipos, estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho de segurança e saúde no trabalho sólido, através do controlo dos seus riscos para os colaboradores, no contexto:

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"Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem." (Peter Drucker)


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